Aktivizační metody výuky při vyučovaní managementu — vzor k okamžitému použití

1. Profese

ManagerMentorKoučMám více rolíStudentPedagog základní škola s aprobacíPedagog základní školaPedagog střední školaPedagog střední škola s cíleným zaměřenímPedagog vysoká škola veřejnáPedagog vysoká škola soukromáPedagog UniversitaAkademický pracovníkDoktorant v daném oboru

Jiné

2. Kompetence z hlediska managementu

3. Učíte / školíte ? Jak často?

vůbecjsem jen konzument / posluchač / studentpříležitostně řeknu něco teamu (pracovnímu, věděckému)několikrát v měsíci mám malý úvazekmám zkrácený / menší úvazek několik hodin týdněplný pracovní úvazek na vzděláváníkombinuji práci s mládeží a dospělýmiučím lidi z praxe

Jiné

4. Důvod, proč se věnuji lektorské činnost

5. Délka praxe jako lektora / vyučujícího / kouče ?

6. Znáte jiné metody, než klasická výuka frontálním způsobem, kdy vyučující stojí včele, něco říká a studenti si zapisují

7. Je pro Vás výuka frontálním způsobem zjednodušením?

Ano, nic jiného ani neznámAno, nemusím dělat složité přípravyJiný způsob by byl pro mě znejištěnímPoužívám modernějších metodFrontální metodu nepoužívámFrontální metodu nesnáším

Jiné

8. Připadáte si ve vyjetých kolejích, že vše jde samospádem ?

9. Jaké motivační metody znáte - Aktivizující - Interaktivní

Diskusní, Stimulační, Inscenační metody, Didaktické hryMotivační, Expoziční, Fixační, Diagnostické, aplikačnísrovnávací, induktivní, deduktivní, analyticko-systematickésdělovací, badatelské, výzkumné, problémové, samostatná práceMonologické, Písemné práce, Práce s učebnicíPozorování či předvádění pokusů a jevům, demonstrace, projekcePohybové a pracovní, laboratorní činnosti, Grafické a výtvarné činnosti

Jiné

10. Jaké aktivizační metody výuky znáte

11. A jaké aktivizační metody výuky si myslíte, že používáte

12. Jaké používáte materiály pro výuku či semináře

13. Jak často používáte tyto postupy či materiály při výuce ?

14. Co je podle Vás na výuce nejdůležitější

15. Absolvoval/a jste profesní / speciální kurzy pro managery ?

16. Zažili jste "na vlastní kůži" výuku formou hry?

17. Dokážete si představit kurz formou hry o délce 1, 2 či i více dnů ?

neláká mě tonení to náročné?1 den snad, 2 a více je mocuž jsem absolvoval/a několika denní výcvik touto formou a hodně mi to pomohloměli jsme 1 den a moc jsme si to užili, rád/a na to vzpomínám

Jiné

18. Měly tyto managerské kurzy (či výuka MBA) pro Vás význam

19. Když se využije při výuce či tréningu situační metoda, je Vám to příjemné?

20. A dokážete připravit podobnou situační hru pro nácvik dané situace ?

21. Brainstorming, braiwriting ve výuce či na poradách ?

22. Co je pro Vás signálem, že jde o dobrého lektora

23. Co Vás nejvíce motivuje k návštěvě daného předmětu /semináře / konference / workshopu ?

24. Co Vás nejvíce demotivuje při návštěvě daného předmětu /semináře / konference / workshopu ?

Hradba notebookůLektor odmítá jakékoliv námitkyMentor "čte" svoji prezentaciNevhodnost tématu

25. Dosažené vzdělání

26. Vaše věková kategorie

27. Pohlaví